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【基层动态】满满获得感 拳拳报企心 —中北物流集运有限公司家文化建设侧记

更新日期:2020-11-05 浏览次数:

“今年的工资月月看涨啊,又可以过一个肥年了!”老刘笑得合不拢嘴地和同事说道。当谈及“家文化”建设时,老刘这样说:“从疫情期间企业送来的各种防疫物资到节日期间大大小小的文体活动,再到日常的慰问......”老刘如数家珍地细数着该公司桩桩件件的福利和关怀。

今年以来,中北物流集运有限公司深入践行“为职工谋幸福,为企业谋发展”的初心使命,将企业创效、职工增收作为家文化建设的重要内容,用心用情开展家文化建设,职工的归属感、获得感、幸福感日益增强,团队的凝聚力、战斗力持续提升,报效企业、建功有为成为了每位职工心中的头等大事。

用情感召  激发持续强劲的工作动能

该公司将不断增强职工的归属感、获得感、幸福感作为家文化建设的出发点和落脚点。为充分调动职工工作积极性,鼓舞职工士气,中北物流集运有限公司以祝贺鼓劲精神慰问为主,以适当物质慰问为辅,适时组织开展了生产慰问活动。今年以来,先后开展生产慰问5次,有效激发了职工工作干劲,不断促进安全生产。与此同时,每逢法定节假日,该公司主要领导都会亲临现场对坚守岗位人员致以诚挚的问候和关怀。

用心呵护  彰显绵绵不息的组织温情

今年年初,面对突如其来、蔓延全国的新冠肺炎疫情,为护佑职工的生命安全和身体健康,该公司疫情防控工作组成员第一时间采购了体温计、医用外科口罩、消毒液等防疫物资并发放至每一位职工,并安排专人对公共区域、作业车间等进行定时消毒,实时对每一位职工的行动轨迹和健康状况进行动态监测,对外来人员进行严格摸排,严防外部输入,做到了疫情防控不留盲区,监督检查不留死角。

该公司及时开展“夏送清凉”和“帮扶后进”活动。在今年盛夏时节,及时为职工发放洗发水、风油精、绿豆、白糖、西瓜等防暑降温物品。针对近年入职青年职工的思想和业务处于后进状态,该公司安排5名管理人员作为师傅,进行“一对一”帮扶,签订帮扶协议,并动态督导帮扶成效,有力促进后进职工成长进步。

另外,由于装车站作业人员往往不能按时用餐,该公司为他们配发充足的方便面、面包、牛奶、火腿肠等食品,并配发了微波炉,用心做细一线工作人员的后勤保障工作。同时还为职工配备了电子血压计、急救箱,并动态保持日常急救药品充足,便于职工日常检测血压和身体异常时临时急救,将组织的关心关爱送到职工心坎上。

用力浇灌  构建宜业宜学的幸福家园

该公司一贯注重精神文化建设,愉悦职工身心,陶冶职工情操。今年以来,充分利用元旦、五一、中秋、国庆等节假日,精心举办职工喜闻乐见的各类文体文化活动。如套圈、掼蛋、成语竞猜、党章党规及思政知识竞赛、安康杯知识竞赛等,既丰富了职工业余精神文化、又促进了职工学知识强素质。让职工充分感受到宜业宜学的良好精神文化氛围,进一步激发建功立业、奋发有为的热情和动力。

中北物流集运有限公司上下凝心聚力,务实工作,奋发进取,各项工作稳步推进。安全生产经营工作不断取得新业绩,职工的薪酬收入逐月稳步提高,职工满满的获得感、幸福感不言而喻,企业自豪感日益增强。“作为中北物流集运有限公司一名职工,我很荣幸,也很庆幸,这是一个和谐、温暖、奋发、进取的大家庭,公司将每名职工视同家庭成员,时时、处处、事事都体现着对家庭成员的关心关爱,全力维护并不断发展每名成员的切身利益。我将倍加珍惜岗位,努力工作,回报企业,为推动企业更好发展贡献自己的全部力量。”青年职工白梦鸽深情而坚定地说。

“近年来,中北物流集运有限公司积极践行‘为职工谋幸福,为企业谋发展’的初心使命,认真推进家文化建设,不断增强职工的归属感、获得感和幸福感。在日常工作生活中,我们将每位职工当做自己的兄弟姐妹,齐心协力经营好企业大家庭,千方百计为职工谋利益、增福祉,让职工在这个大家庭里工作和生活得更开心,行走社会更体面。虽然我们做了许多实实在在的事情,但与组织的要求和期望相比还有不小的差距,家文化建设永远在路上,我们会继续努力做得更好。”该公司党支部书记、总经理郑东掷地有声地说。(余全兵、张婷婷、刘珂屹)

审核:郑雅萍


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